2025中秋節請假全攻略：為何明年 10 月將成為上班族的「黃金戰場」？
如果你正在規劃明年的年度旅遊，或者只是單純覺得 2024 年的工作節奏讓你喘不過氣，這篇文章或許能幫你打上一劑強心針。作為一名長期關注職場與生活平衡的編輯，我最近在研讀行政院人事行政總處最新核定的 2025 年（民國 114 年）行事曆時，發現了一個令人驚喜的現象：2025 年不只是一個普通的年份，它極可能是近年來「休假 CP 值」最高的一年。
特別是下半年的重頭戲——中秋節，它不再只是單純的烤肉節，而是串聯起一場史詩級連假的關鍵拼圖。為什麼我會這麼說？因為根據 2024 年 5 月 28 日總統府公布的最新《紀念日及節日實施條例》，我們迎來了 5 個新增的國定假日。這對你意味著什麼？意味著只要運用得當，你能在 10 月份創造出一個長達 16 天的夢幻假期。
接下來，我將深入解析這份最新的行事曆，並透過數據與策略分析，告訴你如何在這場「休假博弈」中拔得頭籌。
2025 行事曆總體檢：法規變動下的「休假紅利」
首先，我們必須理解這次變動的背景。過去我們常抱怨國定假日被砍，或者補班日太多導致生活節奏大亂（還記得 2023 年補班補到懷疑人生的慘況嗎？）。
新增 5 大國定假日，全年總休假達 120 天
根據行政院人事行政總處於 6 月 13 日核定修正版的 2025 年行事曆，以及總統府於 5 月底公布的條例，2025 年正式新增了 5 個國定假日，包括：
* 農曆小年夜
* 勞動節（5月1日）
* **教師節（9月28日）**
* **光復節（10月25日）**
* 行憲紀念日（12月25日）
這一政策變動直接將全年的總放假日數推升至 **120 天**。這是一個相當可觀的數字，約佔全年天數的 32.8%。換句話說，在 2025 年，你每工作兩天，平均就能享有一天休息（當然，這是平均值）。
而對於只有一個補班日（2 月 8 日）的 2025 年來說，這無疑是上班族的福音。我們不再需要為了連假而預支無數個週六，這讓休假的品質得到了實質性的提升。
下半年的「連假密集區」
從行事曆中可以觀察到，2025 年共有 **8 個 3 天以上的連續假期**。除了上半年傳統的春節（9天）、228（3天）、清明（4天）、端午（3天）之外，下半年的重頭戲集中在 9 月底到 10 月底這短短一個月內。
這段期間包含了：
1. **教師節連假**（9/27～9/29，休 3 天）
2. **中秋節連假**（10/4～10/6，休 3 天）
3. **國慶日連假**（10/10～10/12，休 3 天）
4. **光復節連假**（10/24～10/26，休 3 天）
這四個連假密集地排列在一個月內，為「請假攻略」提供了極大的操作空間。
深度分析：中秋節的戰略地位與「請假組合技」
在中秋節這個節點上，2025 年的情況非常特殊。中秋節連假定於 **10 月 4 日（週六）至 10 月 6 日（週一）**。雖然表面上看起來只是一個標準的 3 天連假，但因為它前接教師節、後續國慶日，形成了一個完美的「三連星」結構。
三種請假方案的數據比較與效益分析
根據商周與行政院公布的資訊，我整理了以下針對中秋節前後的三種主要請假策略。這不是簡單的數學題，而是關於「職場觀感」與「休假效益」的權衡。
| 策略名稱 | 請假日期（需請幾天） | 連休日期（共休幾天） | 編輯深度點評（優缺點分析） |
|---|---|---|---|
| 方案 A：中秋+國慶 （請 3 休 9） |
10/7 ～ 10/9 （需請 3 天） |
10/4 ～ 10/12 （連休 9 天） |
推薦指數：★★★★★ 分析：這是 CP 值最高的選項。只用 3 天特休就能換來完整的 9 天長假，剛好跨越中秋與國慶。適合安排一趟歐美長程旅遊，且請假天數在多數主管的可接受範圍內。 |
| 方案 B：教師+中秋 （請 4 休 10） |
9/30 ～ 10/3 （需請 4 天） |
9/27 ～ 10/6 （連休 10 天） |
推薦指數：★★★★☆ 分析：利用教師節與中秋節的空檔。雖然能休 10 天，但需要請 4 天假，相比方案 A 稍微「貴」了一點。適合想要避開國慶出遊人潮（10/10 後）的族群。 |
| 方案 C：終極大滿貫 （請 7 休 16） |
9/30～10/3 加上 10/7～10/9 （需請 7 天） |
9/27 ～ 10/12 （連休 16 天） |
推薦指數：★★★☆☆ 分析：串聯教師節、中秋節、國慶日。這是一個瘋狂的計畫，半個月不上班。除非你是老闆、累積了大量特休，或正準備離職，否則職場風險較高。但若成功，這就是半個 Gap Month。 |
數據背後的意義
從上述表格可以看出，**方案 A（請 3 休 9）** 的邊際效益最高。根據一般職場觀察，請假超過 5 天（一週）通常需要更高層級的主管核准，且交接工作的難度會呈指數級上升。只請 3 天假（週二至週四），對於團隊運作的干擾最小，卻能獲得完整的 9 天休息，這在職場政治學上是最安全的選擇。
此外，值得注意的是 **12 月的行憲紀念日**。雖然它不屬於中秋檔期，但作為年底的收尾，12/25（週四）放假一天，若請 12/26（週五），就能與週末連成 4 天連假。這對於消耗年底剩餘特休來說，是非常靈活的籌碼。
編輯觀點：不只是放假，更是一場資源爭奪戰
作為一名在媒體業打滾多年的編輯，我看過太多人因為「太晚規劃」而將一手好牌打爛。對於 2025 年的中秋連假，我有以下幾點深刻的個人觀察：
### 1. 「零補班」的雙面刃
我認為，2025 年最大的亮點在於**補班日僅有 1 天（2/8，配合春節）**。這與 2023 年形成強烈對比。然而，從我的經驗來看，「不用補班」意味著連假的稀缺性降低，大家都能輕鬆放假。這會導致一個結果：**旅遊資源的擠兌將會前所未有的嚴重**。
當全台灣的人都知道「10/7~10/9 請假就能休 9 天」時，機票和飯店的價格將不再是浮動定價，而是直接鎖死在最高價位。這對你意味著什麼？意味著如果你打算在 2025 年中秋出國，這已經不是「提早三個月」訂票的問題，而是現在（2024 年底或 2025 年初）就該開始關注機票了。
### 2. 職場「卡位」心理學
我曾經在一個大團隊中工作，每當公布行事曆時，就是「特休單」滿天飛的時刻。既然「請 3 休 9」是最佳解，你的同事一定也知道。這意味著，誰先在公司的請假系統上送出申請，誰就擁有話語權。
如果你是部門主管，我建議現在就該思考 2025 年 10 月的人力配置。若你是員工，**現在就將這幾個關鍵日期標註在你的私人行事曆上**，並設下提醒。這不是教你偷懶，而是教你管理預期。
### 3. 中秋節的氣候優勢
相比於春節（太冷、團圓壓力大）或端午（太熱），10 月初的中秋與國慶檔期，氣候通常是最宜人的。根據過去幾年的氣象數據，10 月份台灣及鄰近國家（如日本、韓國）的降雨機率相對較低，氣溫適中。這也是為什麼我特別推崇在 2025 年鎖定這個檔期進行長途旅遊的原因。
實用建議：現在該做什麼？
綜合以上分析，針對 2025 年的中秋與國慶連假，我給出以下具體建議：
* **立即行動（Action Now）：** 不要等到 2025 年中才開始規劃。如果你瞄準的是「請 3 休 9」的黃金檔期，請在 2025 年 Q1 就完成機票的預訂。
* **避開鋒芒（Stay Smart）：** 如果你的預算有限，或者不喜歡人擠人，我建議**反其道而行**。當大家都在 10 月初出國時，你可以選擇在 9 月底的「教師節連假」進行國內短途旅遊，或者單純享受城市的空曠。
* **特休盤點（Audit Your Days）：** 計算你 2025 年的特休天數。若你有 7 天以上的特休，保留 3-4 天給 10 月份絕對是最划算的投資。
* **高鐵搶票提醒：** 國內旅遊者請注意，根據過往經驗，連假首日的高鐵票通常在開放訂票後 5 分鐘內售罄。請務必記住：訂票日通常是發車日前 28 天的凌晨 0 點。
結語
2025 年的行事曆給了我們一份大禮，尤其是中秋節與國慶日交織出的「黃金十月」。120 天的放假總數、新增的 5 個國定假日，以及極少的補班日，都讓這一年成為追求工作生活平衡的最佳時機。
然而，機會是留給準備好的人。這篇文章的目的，不只是告訴你「哪天放假」，而是希望透過深度的拆解，幫你提前看清局勢。無論你是選擇挑戰「16 天極限連假」，還是穩健的「9 天充電之旅」，提早佈局，才能在 2025 年的中秋月圓之夜，真正享受無後顧之憂的放鬆。
現在，拿起你的行事曆，圈下那些關鍵的日子吧。這對你未來的快樂指數，至關重要。